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调查:半数人节后欲跳槽 薪资是主因

2014年12月09日来源: 中国行业研究网

  节后返程峰已过,仍有一部分人没有按时返岗。在英才网联的“2014节后跳槽大调查”中,58%的受访者表示没有按时返岗的原因是“打算跳槽”。节后跳槽也成为了很多企业头疼的问题。
  
  除了“打算跳槽”,“想在家乡就业”也是投票率很高的选项。有很多受访者表示,北上广等地的高压力让他们觉得承受不了,加上和父母距离太远无法照顾等因素,只能选择在老家就业。
  
  五成人表示返回原单位三成人选择跳槽
  
  参加本次调查的男性占总人数的71%,女性为29%。参加工作年限,3年以下的为39%,3~10年的为45%,10年以上的为16%。在“节后你是否会按时返回原单位”这一题中,有53%的人表示会返回原单位,29%的人明确表示不会返回原单位,还有18%的人不确定是否会返回原单位。也就是说五成以上的人会返回原单位,但是仍有近三成的人表示不会返回原单位,选择了跳槽。

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